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茶小三上位大揭密
  1. [ 返回上一页   添加时间:2015-07-17   浏览次数:5029次 ]

茶小三上位大揭密:上篇


【文】和众商学院

互联网+时代是一个能快速创造奇迹的年代,但也是一个极速葬送英雄的年代。一切传统和非传统,在这一时代变得极为模糊。对于中国许多中小企业主及众多创业者来说,在传统的产业或行业上寻找突破和商机仍为主流。


我们敬仰过80后的黄太吉创始人赫畅,也笑谈多过90的炮否“大明星”马佳佳。。。。。。但一二年后我们再回头,均已成昔日黄花,黄太吉已是门口罗雀,炮否已成炮灰。笑谈间,我们实实在在地感受了一回成也萧何(时代),败也萧何(时代)的残酷。冷瑟中我们不禁要问:互联网+传统产业的出路在哪里?互联网+茶业的出路在哪里?

茶,对于世界人民都不陌生,对于中国人更是耳熟能详,是一个再传统不过的行业。中国的茶叶同中国的白酒好似孪生姐弟,经历了野蛮式增长的黄金十年后,从2012年开始遇到寒冬。一批批曾经的茶叶大咖们均倒在了习李时代的浪潮中。应该说,这是一个传统茶业最为痛苦的时代,如何在这样一个苦逼的年代寻找突破,的确不是简单1+1=2的数学题。

接到茶叶这个项目的策划案时,我们并没有一点的怯色,倒是有种出奇的兴奋。这让我们有种预感,必有大事发生。



4月初,我们借访谈有了第一次与这个项目创始人李远强先生的正面接触。他是一个可以让人产生联想,给人踏实的80末,像佛一样的面容让我们相信,李总值得拥有一份与众不同的事业。但问题是,他从事的却是一个正处于寒冬季节的传统茶叶!交谈中,我们了解到,80末的李总的确有不一般的想法及行动力,具体茶叶怎么做都还在构思中,正处热浪的众筹方案已在朋友圈内宣讲,且支持者还不少,仅此一点我们必须给他点赞。可是当他的朋友把一份信任和支持给到他,落地执行时遇到大难题---还是得用传统的方法操作。这让他自己都遇到了不能说服自己的尴尬境地,可信任是金,继续走是必然的选择。

访谈结束后,李总80末的身份和他已商海折腾多轮的经历让我们多了几分责任,我们有一份使命去为这一创客提供足够的支持。回到公司,我们紧锣密鼓地组织了项目剖析会,并合理分配了工作。思想随即进入了聚焦的状态,接下的一周的时间我们脑海中几乎没有停止过茶叶的思考和关注。并时刻提醒自己,对传统茶叶的策划如果还是挖祖宗的文化,找大中华的历史,比工艺,比产地,拼包装,装牛逼,绝对是死路一条。



我们清晰地知道,互联网和移动互联网+时代,王婆卖瓜自卖自夸的装逼法已无用武之地了。消费者关心的不再是你有多牛逼,而是关心那么牛逼的事与他何逼关系?在我们看来,互联网思维倾向于80、90后思维,移动互联网时代,互联网思维更倾向于90后思维。传统营销思维认为,我很牛逼,消费者会像我一样牛逼;而互联网思维或80、90后尤其是90思维是,你很牛逼,与我有鸟关系,我有我的逼格。这应该是用户思维的最真实表现,也是最相实的体现。因此,对茶叶这一古董级的项目策划我们给自己定了两个大方向:一是在创意层面,用用户思维创意--让产品去直接或间接地表现消费者的身份,也就是我们常说的对号入座,这样可以瞬间与消费者产生直接或间接的关系;二是在执行层面,以用户思维为前提,用极致内容让体验价值最大化。总结来说就是:产品人格化+内容价值化。有了这个基本的框架后,创意、策划就有战略方向。其实,这也是营销策划的精髓之一,一切的天马行空背后其实是有章可循的。

正式创意策划时,我们并没有组织创意组去探讨调研数据,而是把自己搜集的2014年网络最热的流行语给到创意组的同事们朗读,如茶叶蛋、约炮、分手炮、撕逼、时间都去哪了黑了木耳紫了葡萄软了香蕉且行且珍惜嫁人就嫁辉京暖男小鲜肉约吗微商等共计一百多个。然后我们开始问自己,什么样的事情与自己有关或间接有关,这个有关事与茶叶有什么关系呢?创意组第一个想的是查车,于是谐音的茶车也就跃然纸上,大家一阵开心,会心一笑。可是仅茶车共鸣性不够强烈,冲击力也显单薄。创意继续,有了查车的启示后,查(茶)作业,查(茶)微信,查(茶)红包,查(茶)房,查(茶)老爸,查(茶)老妈。。。。。接踵而至。随着笑声不断,创意往纵深处去,男同胞们开始抛些晕味了,说老婆大人查男人有没有不忠最好的方法是什么呢?看能不能按时交功课啰,大家不约而同地发音。那偷腥的男人们经常被老板怎样了?我们引导创意组继续发声,查岗啊!创意组有同事高声喊出,哈哈哈,大家齐声欢笑。那你查男人的岗想查什么呢?其中有创组男同胞戏谑女同胞。偷腥和小三呗,还用说,你们男人都一样!创意组的女同胞快刀快语。至此,一个特别有话题,长盛不衰的词跃于眼前:小三。这是一个多么伟大的词,又是一件多么伟大的事哦!我们如获至宝,让创意记录同事快速把“茶小三”键入投影,加倍地放大,放粗,再让大家感受,是不是有感觉,是不是有冲动。“啪啪啪。。。”,二十几个巴掌凑成的热烈掌声正式宣告,一个伟大时刻诞生,一个全新的茶叶新生命降临。

可以肯定,小三是一个极具话题性的词,无论是男人还是女人,无论是自已还是他人,我们几乎离不开这个时代产物带来的话题和内容。对于女人,无论何种身份,几乎总有与小三关联的事情,对于男人,也总是躲不过与小三有关的故事。有一句话我们很喜欢:发生在别人身上是故事,发生在自己身上是事故。你是喜欢故事还是远离事故呢?好像这个问题只有我们自己才能回答,而无论怎样,好像都与我们有点关系。这也是我们所秉持的互联网+时代,产品人格化的最佳境界,“茶小三”的成功创意,实现了茶叶项目创意策划的第一个伟大使命:产品人格化。



拒绝噱头,传递正能量,创造价值是和众策划的企业文化之一,也是我们一直笃行的策划理念。创意“茶小三”这一全新的茶叶品类既不是要哗众取宠,更不是传播“小三”文化。虽然,“小三”在许多人的眼里是一个贬义词,可在我们看来,“小三”应该是一个中性词,我们持中庸态度。我们不得不承认,“小三”许多是有实力的一个群体,“小三”的出现,或者说“小三”当道,难道都是“小三”之罪,又何罪之有呢?尽管我们不能为小三正名,但谁之罪,谁之过,我们无须赘言。同理,“茶小三”既是一个时代的产物--茶行业,也一个年代的产物--三高年代。苦逼,艰难的茶行业需要注入全新活力,需要全新的事物来激活暮气沉沉的局面,“茶小三”必将担负起这个伟大的使命,必将引领茶行业的转型升级。而对于生活在这样一个三高年代(高房价、高物价、高强度)的消费者来说,生活需要更多的快乐,生活中需要有一种工具或载体把每个人内心深处的欢乐挖掘出来,把不快乐,沉重的内容屏蔽,“茶小三”正好可以勇担这个角色和工具,可以把最纯、最真、最有实力的快乐带给大家,成就更多的幸福时光。当然,一个项目的成功策划远不止于一个伟大的创意,执行层面的落地成果是验证创意的试金石。


那么,茶小三诞生后如何成为快乐的使者,如何在不到一个月的时间产生几千盒售量?上位之后,又如何转正?这是互联网+时代品牌策划的第二个杀手锏:内容价值化。经典内容将在《茶小三上位大揭密》下篇中细细道来。

“说隔行如隔山是无能的表现”,这是和众策划的名言之一,我们一直用成果告诉你,这不是理论,而是真理。“茶小三”也一样会告诉你真理,而不是理论。
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