何俊锋：开心创业谈 （ 第十二期）无兄弟 不篮球
- [ 返回上一页 添加时间：2017-04-21 浏览次数：5166次 ]
这期我们聊聊篮球。策划这期节目的时候，NBA和CBA都正在如火如荼的进行中，卷土重来的勇士能否夺冠，可能是今年NBA最大的看点，虽然科比、邓肯、加内特相继退役了，但黄金一代留给我们的不仅是那些记忆犹新的扣篮和三分，还有比如“你见过洛杉矶凌晨4点的样子吗？”这样的经典
每一个伟大的背后其实都有你无法想象的故事，哪怕科比这样的天才。
再看CBA，广东和新疆这对老冤家谁能笑到最后，成了关注的最大焦点，新老交替是自然定律，当然也可以让我们悟到太多的创业道理，大换血的广东，今年放低身段，丢掉八冠王的包袱，先订了个进季后赛的小目标，然后一步一个脚印，结果打进了总决赛，向总冠军发起了冲击。
屡败屡战用来形容新疆最适合不过了，他们在冲冠的路上从来都没有被打倒过，买更好的外援，搭更强的国内选手梯队，不断充实替补席，今年，他们又回来了……
当然本期节目我们重点不是要站在球迷的角度去评价职业比赛，我打算站在创业者的角度去和大家一起聊一聊篮球精神，站在一个篮球爱好者的角度讲一讲，在玩儿篮球的过程中的开心和商业体会。
或许你不一定打篮球，甚至不一定看篮球，但你一定有兄弟，有团队，因为篮球是一个非常讲究团队的运动，我们见过太多太多的天才球员，拿了无数的成绩单，但却一辈子都没能戴上总冠军戒指。
在今天这个互联网时代，做为一个创业者，能组织一帮什么样的团队，在一种什么样的氛围里面工作，可能直接决定了能达成一个什么样的结果。
如果你走进广东宏远的训练馆，“兄弟齐心 其利断金”八个大字醒目的告诉你，这支球队的文化，三年前，这支球队面临两大挑战，一是球员新老交替，二是刚换了年轻的主教练，面对质疑，他们喊出了上面那八个字，因为年轻的主教练曾经也是一直效力这个球队，和球员不光是教练与球员的关系，也是真正的战场上的杀敌兄弟，现在只不过是分工不同，仍然是在不同的岗位上共同奋斗，所以在比赛和训练中，我们看到更多的是相互鼓励和建议，少了劈头盖脸的责骂，于是，这样一支队伍，今年很可能会走向成功的顶点。
作为创业者，你就是团队的老大，做为新时期的老板，应该怎么面对一帮和你年龄、悦历都差不多，甚至超过你的队员呢？我们过去十年中也见证了很多的老牌传统企业，这些企业的老板在处理员工关系的时候，还真的把老板两个字体现得淋漓尽致，老板，老板，就是老是板着张脸，习惯了那种层级严明的管理模式，但后来他们发现，就算是传统企业，今天的员工也不一样了，那种员工关系的处理处处碰壁。
前不久，我去参加了一个制造业工厂的年会，几百号员工很不耐烦的坐在台下看着台上的一切，虽然为了这些活动，老板还花钱请了各种节目表演，但台下的人似乎并不买帐，甚至领导的讲话也没几个人在听，虽然为了不让大家只顾吃饭不抬头，收掉了筷子。你可以想象一下当时的场景，花钱买罪受我想是老板和员工共同的心声。
但在去年年底，在另外一块场地上，我们策划的一个客户的年会却整整开了一天，大家都还余犹未尽：自编自导的节目，各种方言的主持，而这一切竟然在上菜以后没收筷子的情况下做到了，因为在主持人的带领下，大家第一件事就是用热菜热汤吃饱了肚子。
有句话说，老板已死，未来只有创业带头人，作为今天的创业老板们，怎么做一个新时期优秀的创业带头人，我觉得首先应该是心态，你把自己放在什么位置，如果你以资历深厚的管理者自居的话，外紧内松的公司，很可能在面对风浪的时候不堪一击，因为鞭子和强势不可能产生出创新和创造的，就像充满神秘和智慧的金字塔怎么可能出自鞭子和棍棒之下的奴隶之手？就像你不能想象一支没有欢声笑语的球队可以夺冠一样。
在我们公司，我们从来都是称呼大家为同事，不管是什么职位，也不管是什么场合。
三天前，我们刚打了一场友谊赛，本来两队水平相当，但由于比赛是临时定的，正好我们又有几个队友在路上堵车赶不过来，所以我们队只有六个人参战，打篮球的人都知道，没有轮换是一种什么样的挑战，比赛结束的时候，我们六个人全部倒在地上，腿抽筋了，但是我们仍然以100比98险胜对手2分，赛后兄弟们照例一起聚餐，
大家了解和默契到不管谁点菜，都不用交流，就可以点到各自的喜好，甚至喝什么，喝多少彼此都了如指掌，这样的一群兄弟在一起，可能真的可以断金哦，所以说，无兄弟，不篮球！
如果你喜欢我们的节目，请记住《开心创业谈》，开心的开心，创业的创业，谈恋爱的谈，
我在喜马拉雅等你，
当然你也可以直接加我微信朋友圈：139 2383 5889
长按二维码关注公众号：和众营销策划 /民营企业营销问题解决专家
- 商务联系 -
微信 hzm13903039858
.END.
